Новые показатели ЭКГ-рейтинга от ФНС

В ближайшем будущем ЭКГ-рейтинг дополнят четыре новых показателя, сообщается на сайте ФНС России:

- Стабильность кадрового состава — отражает способность компании удерживать сотрудников на длительный срок. Этот показатель важен для понимания качества управления, поддержки корпоративной культуры и достижения стратегических целей;

- Вклад работодателя в демографическую и семейную политику — учитывает не только прямую социальную поддержку, но и реальные результаты через демографические показатели. Примеры — поддержка сотрудников с детьми, создание условий для совмещения работы и семейных обязанностей;

- Отсутствие расхождений в декларациях по НДС и своевременность их представления – показатель стимулирует налогоплательщиков к точному и своевременному учету операций, одновременно повышая финансовую дисциплину;

- Отсутствие компании в федеральных реестрах недостоверных сведений участников госзакупок — дополняет существующий показатель отсутствия в реестре недобросовестных поставщиков. Это обеспечивает дополнительную проверку добросовестности компании при участии в государственных закупках.

«Новые показатели не только расширяют рамки анализа, но и акцентируют внимание на важнейших вызовах современного общества: укреплении семей, поддержке детей, формировании устойчивой корпоративной культуры и партнерских отношений с государством. Такой подход способствует развитию добросовестного бизнеса и повышению уровня доверия к компаниям со стороны сотрудников, партнеров, инвесторов и государственных структур», - пояснил зам. руководителя ФНС России Тимур Шиналиев.