Механизмы обеления рынка труда

Имеющиеся у властей механизмы обеления рынка труда обсуждались 30 июня на совещании в Совете Федерации, сообщил "Коммерсантъ".

Основное:

- в осеннюю сессию Госдуме предстоит рассмотреть законопроект, нацеленный на установление фактов подмены трудовых отношений гражданско-правовыми (поправки в ТК РФ);

- продолжается работа над индикаторами риска, при срабатывании которых Роструд может инициировать проверку компании (в их числе — работа с более чем 35 самозанятыми в течение трех месяцев, если 75% их дохода поступает от одной этой организации, а сам доход в среднем за месяц превышает 35 тыс. руб.). Планируется новый индикатор риска, когда более 10 работников с трудовыми договорами в следующем квартале перешли на ГПД в той же организации (при их среднемесячном доходе выше 25 тыс. руб.);

- налоговые органы обращают внимание на периодичность выплат самозанятым, их регистрацию в таком качестве с одного IP-адреса и на то, является ли организация единственным источником дохода для самозанятого. В группу риска попадают порядка 0,4% компаний, привлекающих самозанятых, — это около 4,5 тыс. юрлиц;

- в 2025 г. на заседания комиссий по противодействию нелегальной занятости приглашались около 150 тыс. работодателей — из них около 66 тыс. подняли зарплаты или легализовали своих сотрудников (217 тыс. физлиц, не являющихся самозанятыми). Это обеспечило поступление в бюджеты 33 млрд руб. НДФЛ и социальных взносов;

- в реестре недобросовестных сейчас около 650 работодателей, из них 80% — ИП. Обсуждается возможность лишения таких работодателей региональных мер поддержки (в Москве такой опыт есть).